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                招贤纳士

                  招贤纳士

                  广东大发彩票有限公司

                  招聘岗位

                  (一)生产操△作工 (30人)月薪5500-7000元

                  主要工作Ψ职责:

                  1、通过设备对原材料ㄨ进行上料并检查。

                  2、在固定工位上,对生产过程的半成品、成品进行检查核对,及时发□ 现问题,并对设备的参数进行调整。

                  岗位要求:

                  1、初中以上学历,对工作细心负责,责任心强。

                  2、上班时间为三班倒。


                  (二)总◣经理秘书(1人) 月薪6000-8000元

                  主要工作Ψ职责:

                  1、协调●安排总经理工作日程及各项活动;

                  2、维护良好的客户关系及相关合作关系;

                  3、负责总经理办公室各类收文、发文的日常流转、追踪;

                  4、负责总经理对外¤联络、来电、来访记录及商务礼仪工作;

                  5、负责总经理各项指令的上传、下达及进展沟通和跟进;

                  6、完成上级交办的其它√事务性工作。


                  岗位要求:

                  1、从事秘书工作经验2年以上优♀先,语言表达能力强,具有一定的文字功底;

                  2、能操作office办公软件,工作细心,责任心强;

                  3、思维活跃,勇于创新,注重细节、讲究效率,对所安排的任务能按质按时完成;

                  4、良好的团队合作精神,品行端正,较强的对◥外对内沟通能力,性格开朗、热情,有亲和力;

                  5、有C1驾照,具有三年以上驾龄;

                  6、形象气质佳。


                  (三)人事行政经理(1人)月薪面议

                  岗位职责:

                  1、负责公司人力资源规划方案▼,并监督各项计划的实施;

                  2、根据中长≡期战略规划要求,完善人力♀资源管理体系,完成各类管理制度、流程建设;

                  3、具有团队搭建经验,能够独立完成公司组织架构建㊣设,制定相关制度、流程、体系等,组织和协调建筑公司组织架构设计,致力于提高公司综合管理水平;

                  4、制定公司年度人力资源招聘计划并带领团队完】成招聘;岗位设置、定岗定编制,拟定人力资源成本预算并监督控←制预算的执行;

                  5、招聘经验丰富,掌握丰富的招聘渠道及方法,对外能够↑挖掘甄选高端人才,满足公司的招¤聘需求;对内人才选拔,设置完善公司人才储备和梯队建设;

                  6、负责公司∩绩效管理和薪酬福利体系建设,有效激励员工、保证公司战略〒目标的实现;

                  7、建立并组织实■施员工培训、培养和职业发展体系,提升员工专业能力和管理人员的领导力;

                  8、完成领导交代的其他事务。

                  任职资格:

                  1、全日制★本科及以上学历,人力资源管理或相关专业;

                  2、五年以上大型制造业企业人力资源管理岗位经验;

                  3、具有公司团队搭建及全盘人力◣资源管理经验;

                  4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实〓践,熟悉人□ 力资源日常管理工作流程;对人力资源战略规划、人才引进、薪酬福利设计、绩效考核、员工培训等方面具有丰富的↘实践经验;

                  5、熟悉国家、企业关于合同管→理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策;

                  6、具解决复杂问题的能力,具有独立工作能力及良好的工作推进能力;

                  7、具备优〇秀沟通、协调能力,较强的语言及文字表达能力;

                  8、很强的团队▲领导力、责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力。


                  (四)人事行政助理(1人)月薪3000-4000元

                  主要工作职责:

                  岗位职责:

                  1、协助部门经●理进行招聘、培训等工作;

                  2、负责员工入离职、调配等手续的办理工作;

                  3、监督、统计ξ及汇总各部门员工的考勤、休假情况;

                  4、组∑ 织实施各类员工活动;

                  5、负责公〓司人事档案的存放和管理工作;

                  6、协助部门经理完成其他工作事项。

                  任职要求:

                  1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业毕业;

                  2、熟悉使用office办公软件及自动化ξ 设备,具备基本的网络知识;

                  3、工作细致、认真、有责任心,具有较强的文字撰写能力,较强的沟通协调、语言组织表达和应『变能力等。


                  (五)行政前台(1人)月薪3000-4000元

                  岗位职责:

                  1、负责员工考勤ㄨ管理,执行好公司考勤管◇理制度,并根据考勤管理等制度做好员工考勤汇总; 

                  2、负责公司办公用品、设备等物品的申购、保管、发放,做好公司固︼定资产管理工作;

                  3、负责办公环境◣及工作纪律的维护,保持公司清洁卫生与绿植维护,展示公司良好形象;

                  4、负责公司所有打印、复印文》档工作及信件、报刊收发管理工作;

                  5、负责公Ψ 司快递、信件、包裹的收发工作;

                  6、负责对打印机、传真机等其它办公设备、设施的保养维护和联系维修工作▅;

                  7、做好会前准备预订与会议室布置;

                  8、负责接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时╱准确;

                  9、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员∞。

                  10、协助部门经理进行应聘登记等工作

                  11、完成上级领导交办的其它工作。

                  任职资格要求: 

                  1、大专及以上学历,人力、行政相关专业者→优先考虑;

                  2、身高160以上,形象气质佳;

                  3、粤语和普通话准确流利,有一定的英语听说写能力;

                  4、熟练操』作办公软件; 

                  5、优秀应届生也可考虑。


                  (六)成本会计(1人)月薪3500-4000元

                  主要工作职责:

                  1、审核原始单据(数量、出库方式、领料单位、名称等),凭证整理归档;

                  2、核算车间成本(超领率,损耗率),含外发成本;

                  3、分析︽车间成本,出具成本报表与车间在产情况表;

                  4、月末仓库盘点,编制盘点报告

                  5、销售、资产台帐管∏理。

                  6、执行上级领导安排的其他工作事务

                  任职要求:

                  1、本科以上学历¤,会计或相关专业;

                  2、熟练操作使用office及ERP软件

                  2、工作积极主动、细致认真、谨慎细心、责任心强;

                  3、具有较好的人际沟◣通、协调能力、团队意识;

                  4、具有制造业成本会计工作经验者优先考虑;


                  (七)物流专员(1人)月薪4000-6000元

                  主要工作职责:

                  岗位要求:

                  1、协助供应链管理相关流程、数据、风险审计工作;

                  2、了解物↓流系统,进行日常数据库数据查询、分析;

                  3、合理安排车辆运输及ω运输过程监控。

                  4、合理的优化配送,降低物流运作成本,提高运作效率

                  5、定期收集行业内№外动态信息并形成报告。

                  任职资格:

                  1、大专以上,物流管理、交通管理等相关专业;

                  2、熟悉计算机及办公软件,具有一定的文案组织及策划能力、数据分析能※力;

                  3、工作思路清晰,沟通、组织※协调能力较强,具备团队合作精神、组织管理能力。


                  (八)出口业务员(1人)月薪4000-8000元

                  岗位职责:

                  1、开发国际新客户,跟进询盘,回复邮件,维护老客↑户,发展潜在客户; 

                  2、参加国内外的行业展及综合展,努力推销公司产品,和客户建立良好⌒关系; 

                  3、和客户进行业务洽谈,订单合同的签」定;

                  4、根据订单及生产计划做好全●面跟进,按时,按质,按量的完成订单合同的履行;

                  5、按照客户及公司要求做好订舱工作,联系货代安排好∑ 货物的拖车报关工作; 

                  6、跟踪货物到目的港的情况,及时跟客户和货代保持沟通,确保货物安全到达客户公司。 

                  任职要求: 

                  1、大专学历,国际贸易或英语等相关专业,英语六级⊙或以上水平; 

                  2、熟练的英语听说写能力,能够熟练翻译各类文书; 

                  3、有一年以上产品出口的销售经验,能独立操作业务; 

                  4、熟悉进出口操作流程及相关法律法规、具①备贸易领域专业知识。


                  (九)质检员(2人)月薪4000-5500元

                  主要工作职责:

                  1、执行公司质量管理制度,熟悉产品要求,标准和工♀艺,认真做好质检工作。

                  2、对不合格品按规定进行检查、判断与汇报,并协助生产查清问题原因,采取改进措施。

                  3、负责对生产过程、外协成品等环节的不规∴范操作行为进行警告与制止。

                  4、定期对检验过程中出现的异常情况进行总结与分析,提出合【理化建议。


                  岗位要求:

                  1、22-35周岁,中专及←以上学历,化工、包装印刷与造纸专业等工科类专业毕业

                  2、行业工作经验不限,1-2年纸业、印刷行业从业经验者优先

                  3、此岗位每月需要一周时间轮值夜班,可接受⌒ 夜班者优先考虑


                  (十)设备╱维修员(2人)月薪5000-7000元

                  主要工作职责:

                  1、定期检查设备部分,记录检查结果;

                  2、检查中发现的问题要及时解☆决,并上报机修主;

                  3、接到生产机长反应的设备问题报告,及时维修设备、解决相关问题;

                  4、对超出自己维修能力的问题,要上报机修主管寻求支持与帮〗助;

                  5、负责机器设备日常的维护与保养;

                  6、对机器设备的维护与更新提出自己的意见和建议;

                  7、完成领导交办的ω 其他工作任务;

                  任职要求:

                  1、中专及以上学历,机电一体化、机械制造及其自动化等相关专业毕业;

                  2、踏实肯干,具有责任心,能吃苦耐劳,团队协作精神;

                  3、服从领导工作安排◎并有很好的执行能力。


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                  联系人:蔡经理/李主管

                  联系电话:0750-6228803

                  联系地址:广东省江门市新会区睦洲镇新沙工业园